INCLUSIÓN LABORAL

A través de este proyecto, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, en coordinación con el Instituto para la Integración al Desarrollo de las Personas con Discapacidad del Distrito Federal (INDEPEDI), buscan contribuir para lograr el pleno ejercicio del Derecho al Trabajo de este grupo de población, contribuyendo a su inserción en el medio ambiente laboral de la Administración Pública Local.

Las Personas con Discapacidad también pueden laborar en algún puesto dándoles la capacitación que necesitan, así lo manifestaron servidores públicos que participan en este proyecto.

Las instalaciones adecuadas para Personas con Discapacidad facilitan el libre desplazamiento dentro y fuera de las Instituciones, contribuyendo a una mejor integración laboral.

El proyecto de empleo temporal promueve la no discriminación, lucha contra los prejuicios y las falsas ideas, fomenta el respeto de los derechos de las Personas con Discapacidad por lo cual; genera un impacto en la cultura organizacional y en consecuencia, logra una interacción verdadera y de respeto mutuo.

El proyecto de empleo temporal en el Gobierno del Distrito Federal contribuye a sensibilizar a los servidores públicos generando percepciones positivas y actitudes receptivas hacia las Personas con Discapacidad (PCD).

Las Personas con Discapacidad que se incorporan al Proyecto de Empleo Temporal realizan diversas actividades como: archivar, apoyar en los centros de copiado, captura, atención ciudadana y como auxiliares administrativos, permitiendo así la adquisición de experiencia laboral con lo cual, se incrementa sus posibilidades para que obtengan un empleo, logren una promoción y en consecuencia; se desarrollen personal y profesionalmente y alcancen una mejor condición de vida.

Se propician ambientes de trabajo donde las Personas con Discapacidad se sienten productivos con las tareas encomendadas en cada una de las áreas en las que participan.